■【冒頭】政調会新体制の方針と連携強化について
政調会の新体制が発足し、政策推進の基本方針として「オープン・スピード・発信力」の3本柱を掲げた。
党として経済対策や維新との政策協議の進め方を共有。今後は定例会見を週1回開催し、党側から積極的に情報発信を行う方針を示した。
また、政策実現のスピードを高めるため、幹事長室・国対との連携を強化。政調からも国対会議に人を出す体制を新設した。
さらに、維新との連携においては「二幹二国」に「二政（政調）」を加えた協議体制の構築を提案し、連携の密化を図る考えを示した。
■【読売新聞】政調会長特別補佐の新設と役割
事務局の強化を目的に鈴木英敬氏・勝目康氏を特別補佐に任命。維新との政策調整や党内調整を担い、政調機能の迅速化を図る。
■【テレビ東京】「日本成長戦略会議」設置報道と新しい資本主義の評価
会議体再編は官邸と調整中で、報道の内容にはコメントを控える。岸田政権の「新しい資本主義」は評価しており、国の役割を重視する姿勢は高市政権にも継承される見通し。
■【朝日新聞】維新との政策合意の優先順位と選挙制度調査会の方針
期限付き政策を優先し、その他は維新との協議で明確化へ。選挙制度調査会など既存会議体の在り方も新政権下で再構築を検討。
■【テレビ朝日】米政策をめぐる党の立場
鈴木農水相の発言は個人の見解と理解。自民党としては「需要に応じた生産」を基本方針とし、党と政府で丁寧に調整を進める。
■【毎日新聞】維新との政策決定プロセス
これまでの公明党との「与党政策責任者会議（与責）」の仕組みを参考に、維新とも合意形成の枠組みを早期に確立する方針。
■【共同通信】党内連携強化の具体策
政調・幹事長室・国対が情報共有を密に行う体制を構築。協議体ごとに幹事長室の参加は想定せず、リアルタイム共有で一体運営を図る。
■【日本経済新聞】税制調査会の新メンバー人選意図
専門知識よりも多様な視点を重視。中小企業、子育て、若者、一次産業など国民の実情を反映する人選とした。
■【朝日新聞】人事方針と旧派閥の影響
人事は高市総裁の判断で「全世代総力結集型」。年次より意欲・実績・能力を重視し、若手登用を進めた。政策重視の体制づくりを強調。
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